Кассанан тыш эш урыны, хеҙмәт хаҡы түләргә тейеш булған теләһә ниндәй Португалия төҙөүКүңелдәр, һеҙгә ни булған аңлай, - тип яҙылған килешеүгә, тәү сиратта ҡағыҙ ҡәләм һыуға һалып ҡарағанда. Һеҙ эйә булырға тейеш булыуы, ҡайһы бер ваҡытта эшселәргә алдында һәм уртаса эш хаҡы тураһында килешеүгә ҡул ҡуйыу күҙаллана. Һеҙ договорға ҡул ҡуйырға теләмәй, бик аҙ аҡса тәҡдим иткән сәғәт һеҙҙең өсөн, һеҙҙең һәм яуаплылыҡты өҫтөнә ала. Эш сәғәте: идея буйынса, был-законһыҙ, аҙна көнө өсөн сәғәт артыҡ эшләй. ҡырҡ һигеҙ сәғәт һәм унан да күберәк була.
Сәғәт биш көнлөк аҙна дауамында күпселек компаниялар менән контракт 35-40 ҡуйҙы.
Ҡайһы бер португал өсөн был һирәк күренеш түгел. компания шулай уҡ үҙ эшен киңәйтеү буйынса шәмбе. Милли минималь эш хаҡы: бер мәл яҙып, айлыҡ минималь эш хаҡын тәшкил 475. Ҡағиҙә булараҡ, милли 5 минималь эш хаҡы арта. Уртаса эш хаҡы: уртаса айлыҡ эш хаҡы 800 в семьсот португалия тиклем тәшкил итә. Был төр түләү һеҙ бирә, етерлек аҡса өсөн йәшәмәйем, ләкин етерлек түгел, тормош өсөн экстравагантный итеп башҡара. Ай һайын эш хаҡынан йә ч бөтмәйенсә дебет йәки туранан-тура юлы. Байрам: егерме ике хеҙмәткәре көнөн һәр йыл һайын түләүле отпуск алыу хоҡуғына эйә булараҡ, кәмендә. Был байрам дәүләт банкы һәм өс түгел тип һанай. Килешеү һеҙҙең һәм һеҙ айырырға тейеш һалым йөкләмәһен сағылдырған ниндәй ҙә булһа социаль тәьминәт буйынса пособие, эш менән килергә мөмкин. Даими хеҙмәт килешеүе, моғайын, алты ай туғыҙға тиклем дауам итә.
Инанысы һеҙ аңлап бөтә, тип яҙылған килешәм.
Түгел стесняйтесь тәржемәсе һорап, уның өсөн тикшереү.
Һеҙ эйә булырға тейеш булыуы, ҡайһы бер килешеүгә ҡул ҡуйыр алдынан улар эш ваҡыты һәм эш хаҡы тураһында төшөнсә.
Һеҙ договорға ҡул ҡуйырға теләмәй, бик аҙ аҡса тәҡдим иткән сәғәт һеҙҙең өсөн, һеҙҙең һәм яуаплылыҡты өҫтөнә ала. Эш сәғәте: идея буйынса, был-законһыҙ, аҙна көнө өсөн сәғәт артыҡ эшләй. ҡырҡ һигеҙ сәғәт һәм унан да күберәк була. Сәғәт биш көнлөк аҙна дауамында күпселек компаниялар менән контракт 35-40 ҡуйҙы. Ҡайһы бер эш сәғәте өсөн был һирәк күренеш киңәйтеү португал компанияһы үҙе түгел, ә шәмбе буйынса шулай. Милли минималь эш хаҡы: бер мәл яҙып, айлыҡ минималь эш хаҡын тәшкил 475. Ҡағиҙә булараҡ, милли 5 минималь эш хаҡы арта. һәр алты йыл Уртаса эш хаҡы: уртаса айлыҡ эш хаҡы 800 в семьсот португалия тиклем тәшкил итә. Был төр түләү һеҙ бирә, етерлек аҡса өсөн йәшәмәйем, ләкин етерлек түгел, тормош өсөн экстравагантный итеп башҡара. Ай һайын эш хаҡынан йә ч бөтмәйенсә дебет йәки туранан-тура юлы. Байрам: егерме ике хеҙмәткәре көнөн һәр йыл һайын түләүле отпуск алыу хоҡуғына эйә булараҡ, кәмендә. Был да үҙенә индерә өс банк һәм дәүләт байрамы. Килешеү һеҙҙең һәм һеҙ айырырға тейеш һалым йөкләмәһен сағылдырған ниндәй ҙә булһа социаль тәьминәт буйынса пособие, эш менән килергә мөмкин. Даими хеҙмәт килешеүе, моғайын, алты ай туғыҙға тиклем дауам итә. Инанысы һеҙ аңлап бөтә, тип яҙылған килешәм. Түгел стесняйтесь тәржемәсе һорап, уның өсөн тикшереү.
